Bienvenue
Bienvenue chez Dolphins group. Un label d'excellence dans l'univers des petites et moyennes entreprises de l'espace CEDEAO. Vous êtes investisseur, entrepreneur ou client d'une de nos entreprises, prenez le temps de nous connaitre à travers nos diverses rubriques. Si néanmoins des questions persistent, n'hésitez pas à nous contacter !
L'équipe DOLPHINS GROUP.

À propos
Notre Mission : Persuadés que tout développement ne peut se faire qu’avec l’entreprenariat de proximité, Dolphins group a pour vocation de devenir un important cluster de petites et moyennes entreprises qui connaissent le monde et ses exigences afin d’apporter les solutions adéquates quand il faut là où il faut. Pour ce, nous mettons un accent particulier sur la technologie, la maîtrise du marché et la gestion rationnelle. De par notre réseau d’experts à travers le monde, nous sommes aussi bien dans l’appui des initiatives locales que dans la création d’entreprises propres.
Notre Culture : Dans notre formule de succès, notre culture d’entreprise joue un rôle primordial. Elle se définit en trois mots clés :
- Le respect : étant persuadé que notre capital humain est notre plus grand atout, nous mettons un accent particulier sur le respect non seulement de nos employés, mais aussi de toutes les personnes et entreprises en contact avec nous. La sécurité et la santé jouent un rôle de premier rang dans nos prises de décisions. Et pour ce faire, nous n’hésitons pas à devancer les autorités sur les régulations en la matière.
- L’environnement : au-delà du respect des normes environnementales, nous mettons un accent particulier sur la prise en compte des conditions des milieux dans lesquels nous opérons. Notre ambition est d’apporter du progrès dans chaque environnement avec lequel nous entrons en contact sans trop en exiger. Nos actions sociales ne se limitent pas à des dons, mais mettent surtout l’accent sur le progrès.
- La durabilité : à Dolphins group nous misons sur un succès à long terme. C’est pour cela que nous privilégions partout des solutions durables aux « quick wins ». Conformément à notre vision, dans la sélection de notre personnel, l’engagement et la détermination ont une place bien plus importante que les diplômes universitaires.
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